Mónica Cabrero rindió protesta como presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias Capítulo San Luis, así como también las integrantes de la Mesa Directiva y el Consejo Consultivo.
En su intervención, la nueva líder empresarial sostuvo que «Las brechas sociales hoy más que nunca con un contenido inusitado de odio y animadversión, y de inconsistencia. Una sociedad así en un contexto mundial tan competido no le sirve a las personas que viven en este país»
En cifras, el Presidente de la Canacintra Gerardo Bocard destacó que apenas en el año 2000 se consideraban líderes apenas 2 mujeres de una muestra de 500 empresas, para 2010 subió a 11; y en el año 2020 ya son 37 mujeres las que encabezan algunas de estas empresas, como Hewlett Packard, UPS así como en los sectores industrial, transformación y logística. «Se ha avanzado pero no es suficiente» expuso.
La Mesa Directiva estará integrada por Mónica Cabrero Escareño como presidenta; Adriana Aldrett Rodríguez, Dirección de Sostenibilidad; Janette Arias Martínez, Directora de Mujeres Empresarias y de Micro Negocios; Ana Greta Ibáñez Díaz Infante, Directora de Desarrollo Humano y Empresarial; Imelda Elizalde Martínez, Directora de Mujeres Alta Ejecutiva e Industriales; Rebeca Hernández, Directora de Responsabilidad Social y Relaciones Públicas; Ana Paula Gocher Villegas, Directora Administrativa y Operativa; Luz de Lourdes Elizalde M., Directora de Emprendedurismo; y Francine J. Cabrero, Directora Comunicación y Protocolo.
El Consejo Consultivo estará integrado por María Esther Velázquez Esparza, Homero Garza Rodarte (Presidente de COPARMEX) y José Mario de la Garza Marroquín.
Al evento asistieron la Presidenta Nacional del CCME, Sofía Pérez Gasque Muslera, y su Directora, Martha Lazo de la Vega.
El Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias nació con la idea de sumar voluntades y darle voz y voto a las mujeres en los organismos empresariales. Es un organismo que incide en el desarrollo económico de México, a través de la voz de las mujeres.
«Nuestra razón de ser es promover la colaboración entre mujeres líderes de organismos empresariales, asociaciones y sociedad civil organizada para potencializar la participación de las mujeres en el ámbito público y privado.»
Entre sus objetivos está la reducción de la brecha entre la mujer empresaria consolidada y la mujer base de la pirámide; darle voz a las mujeres empresarias y altas ejecutivas en lugares de toma de decisiones públicos y privados; ser referente nacional, estatal y municipal al ser generadoras de Big Data con perspectiva de género, así como la construcción de un organismo empresarial institucional que represente a todos los sectores de la economía.
El CCE tiene incidencia en todos los Estados de la República y con Consejo operativo e instalado en más de 16 estados. Además destacaron sus integrantes la importancia de la profesionalización y la institucionalización de cada Capítulo.
«Nuestras acciones abonan a los objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, a través del fin de la pobreza, educación de calidad, igualdad de género, acción por el clima y alianzas para lograr los objetivos»
Sus tres pilares: la Responsabilidad Social, la Sostenibilidad y el Desarrollo Humano y Empresarial. Y los beneficios serán poder generar estas alianzas con entidades públicas y privadas, tener una importante red con empresarios de México, tener capacitaciones tanto virtuales como empresariales, y generar una vinculación internacional.
«Unidas vamos a lograr que nuestros propósitos se vuelvan tangibles, que se conviertan en acciones permanentes y colectivas, que alimenten sueños, que construyan oportunidades y gesten proyectos de vida» .
