Por: Paola De la Rosa
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STYPS), trabaja en 100 dictámenes de sanción para el mismo número de empresas por diversos incumplimientos a la ley, así lo confirmó Néstor Garza Álvarez titular de la dependencia estatal.
Del total de los casos que se están investigando, el funcionario estatal aseguró se tienen cinco expedientes judicializados, «no buscamos sancionar sino buscar que se cumpla la Ley, muchas ocasiones cuando visitamos las empresas estas no cumplen pero, pero se les da la oportunidad de resarcir el daño y se aplica una mínima sanción» aseguró.
Las causales principales de las sanciones que se encuentran en proceso son la falta de alta del personal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el incumplimiento en el pago de las utilidades, prestación que marca la ley así como el pago del aguinaldo, otra de las prestaciones que los patrones deben pagar a las y los trabajadores.
Agregó que la STYPS está dando seguimiento a las quejas y denuncias que reciben por parte del personal que labora en las distintas empresas en el estado, buscando el cumplimiento y respeto a sus derechos laborales.
